企業(yè)短信群發(fā)除了營(yíng)銷推廣,還能做什么
短信群發(fā)是很多企業(yè)通常選擇的一種營(yíng)銷推廣方式,如企業(yè)活動(dòng)前通常會(huì)向用戶短信群發(fā)活動(dòng)信息提前進(jìn)行活動(dòng)預(yù)熱宣傳,其實(shí)短信群發(fā)不僅可以作為企業(yè)營(yíng)銷推廣的一種手段,還有很多其他的用途?
一、提升老用戶的粘性
在每個(gè)節(jié)假日來臨前,使用短信群發(fā)向老用戶發(fā)送一些溫馨的祝福短信,讓老用戶感受到企業(yè)的關(guān)懷,從而提升企業(yè)在老用戶心中的形象,進(jìn)而提升用戶的粘性。
二、意向用戶轉(zhuǎn)化
對(duì)于一些意向用戶,在還沒有信任企業(yè)之前,可以在一些重要的節(jié)假日以及特殊天氣下,向客戶發(fā)送一條祝福短信;或者當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品有升級(jí)或變化時(shí),也向用戶發(fā)送一條短信告知,從而保持和用戶的適當(dāng)溝通,這樣當(dāng)用戶有需求時(shí)就會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你。
三、企業(yè)招聘
人才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的前提,因此招聘人才是一個(gè)企業(yè)經(jīng)常要做的工作,在招聘過程中,企業(yè)人力資源人員可以對(duì)求職者發(fā)送邀約通知、面試通知、復(fù)試通知、入職通知等,通過短信可以清晰的將公司要求傳達(dá)給求職者,不僅省時(shí),而且高效。
四、企業(yè)內(nèi)部管理
在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中,還可以使用短信群發(fā)發(fā)送開會(huì)通知,郵件查看提醒等,以及向員工發(fā)送一些祝福關(guān)懷信息,讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖,從而避免員工的流失。
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