8月13日，記者從遵義市政法部門獲悉，紅花崗區(qū)勞動局就業(yè)培訓(xùn)中心原主任張吉英，原副局長兼就業(yè)辦主任舒秋在任職期間，利用經(jīng)手管理下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工聯(lián)合培訓(xùn)學(xué)校上交區(qū)勞動局就業(yè)管理費(fèi)和審核發(fā)放國家職業(yè)介紹補(bǔ)貼的職務(wù)便利，共同貪污公款18萬余元，分別被一審判處10年、5年有期徒刑。

　　“陽光工程”下搞腐敗

　　經(jīng)法院審理查明：2005年4月至2007年下半年，紅花崗區(qū)勞動局就業(yè)辦與遵義市天蘊(yùn)紡織有限公司聯(lián)合開展了多期“陽光工程”農(nóng)民工培訓(xùn)、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)等免費(fèi)培訓(xùn)工作。根據(jù)該辦與天蘊(yùn)公司事先達(dá)成的協(xié)議，培訓(xùn)結(jié)束后天蘊(yùn)公司將一定比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼款返還給就業(yè)辦。

　　2005年7月的一天，天蘊(yùn)公司一工作人員將11.6萬元返還款(管理費(fèi))交給了舒秋，舒秋將張吉英叫到自己辦公室后，從該款中拿出2萬元給天蘊(yùn)公司的那名工作人員，作為他的“辛苦費(fèi)”。然后，舒、張二人又從其中拿出6萬元平分，余款3.6萬元被兩人以發(fā)福利名義發(fā)給就業(yè)辦其他工作人員。

　　收取“管理費(fèi)”進(jìn)行私分

　　法院還查明：2004年底，張吉英、舒秋商量后，向區(qū)勞動局局長楊國興(另案處理)提議，由該局就業(yè)辦向與該辦聯(lián)合辦學(xué)的培訓(xùn)學(xué)校按培訓(xùn)人頭收取“管理費(fèi)”，三人初步商定按50元／人標(biāo)準(zhǔn)向培訓(xùn)學(xué)校收取“管理費(fèi)”。不久，張又提出將標(biāo)準(zhǔn)提高到100元／人至140元／人不等。

　　但張吉英、舒秋為了謀取個人利益，未將提高管理費(fèi)的情況向局長匯報(bào)，也未將超標(biāo)準(zhǔn)收取的管理費(fèi)交“小金庫”保管。2006年2月，張從航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)廠負(fù)責(zé)人累計(jì)上交的超出標(biāo)準(zhǔn)的管理費(fèi)中取出2萬元與舒平分；2006年，張又先后從紅美職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人上交的超標(biāo)管理費(fèi)中取出6萬元平分。2007年3月，張吉英、舒秋又從出納保管的管理費(fèi)中取出1.2萬元平分。

　　套取“職介補(bǔ)貼”私分

　　2006年下半年，張吉英得知一批原遵義紡織印染廠下崗工人已經(jīng)培訓(xùn)并和天蘊(yùn)公司簽訂了勞動合同后，認(rèn)為可以將這批工人的資料收集上報(bào)后，向區(qū)財(cái)政報(bào)領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。于是，張吉英、舒秋商量后并征得局長同意后，找到遵義仕通職介咨詢服務(wù)有限公司老板，說服其在該公司并沒有對這124名下崗失業(yè)人員從事過任何職業(yè)介紹的情況下，向區(qū)就業(yè)辦提交了職介補(bǔ)貼申請，并約定補(bǔ)貼款到手后分一半給該老板，張吉英、舒秋及局長楊國興則占另一半。

　　2006年底，舒秋、楊國興先后在該申請表上簽字表示審核同意。該補(bǔ)貼6.2萬元領(lǐng)到后，舒秋、楊國興、張吉英各分得1萬元。事后張吉英、舒秋又從仕通公司各分得5000元。

　　紅花崗區(qū)法院開庭審理后認(rèn)為，張吉英、舒秋的行為均構(gòu)成貪污罪，遂于今年7月23日一審分別判處二人10年、5年有期徒刑。宣判后，張、舒二人提出了上訴。

　　目前此案還在進(jìn)一步審理中。